La clause de conscience, un sujet qui s’impose de plus en plus dans les entreprises : « Les salariés ne transigent plus avec leurs valeurs »

Récemment, le monde de l’édition a été secoué par les départs en masse des auteurs de la maison Grasset. En cause : l’ingérence croissante de la maison-mère Bolloré dans les choix de l’éditeur. La polémique a rouvert le débat sur la liberté de conscience et la clause de conscience dans les métiers de la création, mais pas seulement : aujourd’hui, de plus en plus de salariés se montrent fermes avec leurs valeurs et leurs convictions personnelles. L’application de la clause de conscience à d’autres secteurs est-elle réaliste ?