Code du travail

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La clause de conscience, un sujet qui s’impose de plus en plus dans les entreprises : « Les salariés ne transigent plus avec leurs valeurs »

Récemment, le monde de l’édition a été secoué par les départs en masse des auteurs de la maison Grasset. En cause : l’ingérence croissante de la maison-mère Bolloré dans les choix de l’éditeur. La polémique a rouvert le débat sur la liberté de conscience et la clause de conscience dans les métiers de la création, mais pas seulement : aujourd’hui, de plus en plus de salariés se montrent fermes avec leurs valeurs et leurs convictions personnelles. L’application de la clause de conscience à d’autres secteurs est-elle réaliste ?

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Entre bénévolat et travail déguisé, quel cadre juridique pour le wwoofing ?

Le wwoofing, sorte de bénévolat dans le milieu agricole, permet à des curieux d’apprendre de nouvelles pratiques paysannes en étant logé chez l’habitant. Mais cette pratique peu encadrée peut aussi donner lieu à des dérives. Quels garde-fous protègent alors les « wwoofeurs » contre les risques d’exploitation et de travail dissimulé ?

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