Transparence salariale : une révolution culturelle encore floue

Attendue par l’Union européenne pour le mois de juin, la transposition de la directive sur la transparence salariale ne sera pas adoptée à temps. Il n’empêche que ce texte annonce une petite révolution dans les pratiques des entreprises.

Un Observatoire mondial des indicateurs du droit « pour plus de transparence »

Égalité économique entre femmes et hommes – divers aspects de la loi « Rixain »