Emplois vacants : la moitié se situe dans les petites entreprises

La moitié des emplois vacants se situe dans des entreprises de moins de 10 salariés. C’est ce que révèle une étude du Ministère du Travail de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue sociale.

Au 4e trimestre 2014, le taux d’emplois vacants dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel est de 0,6 % en légère augmentation par rapport au trimestre précédent et sur un an.

De façon plus structurelle, un peu plus de la moitié des emplois vacants déclarés le sont par des entreprises de 1 à 9 salariés, et ce quel que soit le secteur d’activité. Le taux d’emplois vacants est particulièrement faible pour les entreprises de 500 salariés ou plus (0,3 % au 4e trimestre 2014).

Sur l’ensemble des entreprises des secteurs concurrentiels de 1 salarié ou plus, on estime à 138 900 le nombre d’emplois vacants au 4e trimestre 2013. Parmi eux, 41 % sont des emplois nouvellement créés, 31 % des emplois inoccupés et 28 % des emplois occupés sur le point de se libérer

Ainsi, au total pour les entreprises du secteur concurrentiel ayant au moins un salarié, le nombre d’emplois vacants peut être estimé à 138 900 au dernier trimestre 2013, soit un taux d’emplois vacants de 0,9 %, en baisse de 0,1 point par rapport au 4^e trimestre 2012.

Plus de la moitié de ces emplois vacants se situent dans des entreprises de 1 à 9 salariés alors que celles-ci ne représentent que 20 % de l’emploi salarié. Il est en revanche plus faible pour les entreprises de 250 à 499 salariés (0,5 %) et encore davantage pour les entreprises de 500 salariés ou plus (0,3 %).