Compte pénibilité : un bilan mitigé

Selon une récente étude, plus de la moitié des entreprises n’ont pas encore mis en place les fiches pénibilité. Pourtant, ces nouvelles obligations sont en place depuis le 1er janvier 2015.

L’enquête, menée auprès de 200 entreprises françaises de tous secteurs avec un effectif supérieur à 50 personnes, démontre que seuls 35% des entreprises ont déjà mis en place un accord pénibilité ou un plan d’action et 20% prévoient de le faire. Un retard que les entreprises françaises devraient vite rattraper puisque dès 2018, l’obligation de négocier un accord pénibilité s’appliquera aux entreprises dont plus de 25% des salariés sont soumis à au moins un facteur pénibilité.Le ralentissement de la mise en place de ces fiches individuelles est certainement lié à sa complexité de mise en œuvre. De plus, le Sénat a voté le 3 Avril dernier un amendement à la loi Macron, préconisant la suppression de la fiche pénibilité en raison de la complexité de sa mise en place et de l’insécurité juridique qu’elle pourrait engendrer pour les entreprises.