TPE et PME : une nouvelle aide

Une récente instruction du ministère du travail détaille la mise en oeuvre de la prestation de "suivi dans l'emploi", une nouvelle aide pour inciter les entreprises à embaucher des chômeurs de longue durée.

Déployée dans un premier temps dans certaines régions en phase pilote du 1^er novembre 2015 au 30 juin 2016, elle devrait être ensuite pérennisée. Son but ? Inciter les employeurs à recruter des salariés qu’ils sont réticents à embaucher sans appui particulier. La prestation « suivi dans l’emploi » s’adresse aux employeurs du secteur privé comme au secteur non marchand. L’instruction précise que les TPE et PME sont principalement visées par cette mesure « car ces entreprises de petite taille ne disposent pas toujours de l’outillage et des compétences leur permettant de préparer l’intégration des salariés au sein de leur collectif de travail, alors qu’elles représentent un vivier d’emplois important ». La prestation consiste en un accompagnement de 3 mois à compter de la date de signature du formulaire d’adhésion à la prestation, accompagnée d’une aide de 500 euros versée à l’issue de cette période.